För att bli den bästa VD:n man kan vara, behöver man lära sig hantverket! På Executive-programmet första fem dagar lär du dig grunderna i ekonomi, aktiebolagslagen, arbetsrätt och arbetsmiljö samt grunderna i affärsmodellering och affärsplanen.
Vidare i utbildningen går vi igenom målstyrning, strategisk marknadsföring, kassaflödesanalys, rollkritiska arbetsbeskrivningar och mycket mer. En mer utförligare förklaring av innehållet hittar du längre ner på sidan, här. Utbildningen är uppdelad i block om 3+2+2+3 tillfällen.
Intresserad av att gå utbildningen? Anmäl ditt intresse så kontaktar vi dig så snart som möjligt.
Om du klickar på “Visa” får du fram alla datum för utbildningen.
| Start | Plats | Schema | Platser kvar | Priser från | |
|---|---|---|---|---|---|
| 20 jan 2026 | Stockholm | Visa Executive-programmet - 20 jan 2026Stäng 20 januari 2026 tisdag 20 januari 2026 09:00-16:00 Dag 001 - Aktiebolaget 21 januari 2026 onsdag 21 januari 2026 09:00-16:00 Dag 002 - Arbetsmiljö och arbetsrätt 22 januari 2026 torsdag 22 januari 2026 09:00-16:00 Dag 003 - Synliggör affärsmodellen/affärsplan 10 mars 2026 tisdag 10 mars 2026 09:00-16:00 Dag 004 – Förstå din ekonomi 11 mars 2026 onsdag 11 mars 2026 09:00-16:00 Dag 005 – Ledarskap & kommunikation 14 april 2026 tisdag 14 april 2026 09:00-16:00 Dag 006 – Säkerställ affärsmodellens hållbarhet 15 april 2026 onsdag 15 april 2026 09:00-16:00 Dag 007 – Hållbar marknadsföring 19 maj 2026 tisdag 19 maj 2026 09:00-16:00 Dag 008 – Ekonomisk hållbarhet 20 maj 2026 onsdag 20 maj 2026 09:00-16:00 Dag 009 – Skapa resultat genom försäljning 21 maj 2026 torsdag 21 maj 2026 09:00-16:00 Dag 010 – Företagets utveckling och lönsamhet | Platser kvar | 115 900 SEK exkl. moms | Anmäl intresse |
Kontakta gärna Gustaf Paulson för mer information på gustaf@executivepeople.se
115 900:- (exkl. moms). Vi fakturerar 30% när du anmäler dig. 70% innan utbildningens start. Eller så berättar du för oss hur du vill ha det, så löser vi det!
Du kan boka här. Eller så kontaktar du gustaf@executivepeople.se. Då kan du passa på att ställa frågor också.
Se utförligare längre ner på sidan. #d
Ja, du kan fortsätta med tio dagar till för att bli Certifierad VD. Läs mer om den utbildningen här.
Absolut – varsågod!
Våra utbildningslokaler ligger på Centralstationen (Centralplan 15) i Stockholm. Kan du inte närvara på plats går det bra att vara med via Zoom.
Alla presentationer från utbildningsdagarna. Lunch och fika. Ibland en AW också:)
Du som är på väg att bli VD eller är verksam som VD.
Blocken är 3+2+2+3 tillfällen.
Det är lugnt, inga problem! Vi ser till att du tar igen den dagen vid senare tillfälle. Eller om du har svårt att komma till Stockholm, så kan du delta via Zoom.
Varje dag 09:00–ca 16:00. En kortare paus på förmiddagen och en på eftermiddagen. Lunch12.30–13.30.
Nybliven VD som jag är blev jag rekommenderad att gå 10-dagar VD-utbildning (Executive program) via Executive People för att få en bättre förståelse och kunskap i rollen som VD vilket jag verkligen har fått.
Kan starkt rekommendera utbildningen för både nyblivna och om man varit VD ett tag, man kan aldrig utbilda sig för mycket 😉.
Tobias Bauer, VD Nytorps Rör
Här går vi igenom de grunder som behövs för att få full förståelse för dels hur ett företag är uppbyggt, men också vilka lagar som styr. Vem bestämmer i företaget och vem är det som väljer inriktning och hur visioner och mål ska läggas upp. Vad har ägarna för uppgift och hur ska en bra styrelse arbeta, samt vad ska vd göra i det dagliga arbetet, och vilket personligt och kollektivt ansvar du har styrelsen och du som vd. Vad säger Aktiebolagslagen (ABL) och vi reder ut de 4 olika bolagsorganen som finns i lagstiftningen. Avsnittet är en grundläggande styrelseutbildning.
Inom ramen för att driva företag är det viktigt att förstå lagramar och arbetsrätt. Lagar såsom tex. Arbetsmiljölagen är entydig. Ansvaret för arbetsmiljön är arbetsgivarens. Det betyder att arbetsgivaren ska verka för en god arbetsmiljö genom att förebygga risker i arbetet för att förhindra olycksfall och ohälsa samt inom ramen för anställningar följa både LAS, MBL och Avtalslagen. Eftersom arbetsgivaren är en juridisk person tillkommer ansvaret i praktiken den högsta ledningen inom företaget, vilket i första hand riktar sig till vd i företaget. Ansvaret för arbetsmiljön som sådant kan inte delegeras, bara ansvaret att utföra uppgifter kan. Vi reder ut vad som gäller och tittar på lagstiftningen inom arbetsrätt och arbetsmiljö med fokus på ditt ansvar som VD.
Den här dagen lägger vi grunden för företagets strategi- och affärsplane-arbete genom att påbörja arbetet med att synliggöra företagets affärsmodell. Vi fokuserar på företagets kundsegment, erbjudande, prissättning och företagets konkurrenter samt affärsmodellens flödesprocess.
Den här dagen ger dig en solid grund i företagets ekonomi. Vi behandlar ekonomiska begrepp, företagets resultat- och balansräkning samt tolkning av nyckeltal för att du ska kunna fatta datadrivna beslut. Denna dag ger förståelse för företagets ekonomiska situation och hur den kan återges i företagets affärsmodell och affärsplan.
IDI mäter en persons beteende – som det uppfattas av andra. IDI-instrumentet mäter tre unika dimensioner av en persons beteende. Datan samlas in från minst sex personer som testpersonen själv väljer. Resultatet – IDI-profilen – skapas av den insamlade informationen som jämförs med en nationell norm skapad av data insamlad under de senaste fem åren. Profilen återförs av en licensierad handledare som säkerställer att testpersonen förstår vilka dimensioner som instrumentet har mätt och ger hen personligt stöd att – utifrån den personliga IDI-profilen – utveckla sin förmåga till samarbete och samspel i olika sammanhang. Instrumentet används alltid i utvecklingsaktiviteter av olika slag. Aldrig i samband med urval och rekrytering. Du kommer att göra en fullständig IDI som redovisas dag 4.
Ledarskap är ur ett organisatoriskt synsätt ett speciellt beteende som människor utövar i avsikt att påverka andras tänkande, inställning och uppförande, står det som förklaring i Wikipedia. Vad innebär det här i praktisk vardag? Vad är en bra ledare? Kan man träna sig till att bli en bra ledare, eller är det medfött? Hur ska vi på bästa sätt föregå med gott exempel inför både kunder, personal och andra intressenter? Vi är ansiktet utåt och vi är företagets ledare som vd, vilket ställer stora krav på oss som ledare.
Den här dagen fokuserar vi på affärsmodellens- och organisationens hållbarhet. Vi bedömer hållbarheten för kundsegment och erbjudanden och arbetar praktiskt med organisationens roller, ansvar och arbetsbeskrivningar i det egna företaget. Denna dag utgör första delen av bedömningen av affärsmodellens hållbarhet.
Hur ska vi marknadsföra företaget och våra produkter eller tjänster? Vem är kunden? Vad är vår affärsidé? Vad är vår Unique Selling Point (USP)? Vilken marknad är vi på? Hur stor budget har vi att marknadsföra oss med? Hur ser den nya digitala världen ut i jämförelse emot traditionell media? Vi går igenom området och ser hur vi på bästa sätt kan marknadsföra oss på bästa och det mest ekonomiska sättet.
Den här dagen ger dig verktygen för att bedöma företagets ekonomiska hållbarhet. Du får lära dig att genomföra en analys av ditt erbjudande, dina kundsegment, kassaflöden och centrala nyckeltal. Detta ger dig en klar bild av företagets finansiella hälsa och identifierar områden för förbättring och strategisk tillväxt. En solid ekonomisk grund är avgörande för långsiktig framgång.
Vad gör vi i organisationen rätt och vad kan vi förbättra? Hur kan det ligga på VD:s ansvar att skapa resultat i verksamheten? Hur ska jag som VD kunna tänka annorlunda och hur kan jag få med mig ledningsgrupp och anställda på vår resa framåt? Nyttiga tankar, idéer och verktyg i detta pass.
Den här dagen ger dig förståelse för företagets affärsmodell och dess potential. Med stöd av JOE-analys (JOE står för de tre olika perspektiven; Juridik, Organisation och ekonomi) säkerställs hållbarheten av affärsmodellens samtliga delar. Underlaget används för att skapa en affärsplan.
Gamla webbläsare har bara delvis stöd för ny teknik och ger inte webbplatsen en ärlig chans att leva upp till sin fulla potential. Du kan enkelt ladda ner en annan webbläsare som fungerar bättre. Här är ett axplock moderna webbläsare som fungerar bra!